[C牌面試經驗]
H已經有好幾年沒出去試水溫，一來面試上些公司沒法在家工作兩天，覺得很浪費時間去準備面試，且H公司算是福利在業界很不錯，所以一直沒動力去外面找工作。
去年年底在網路上無意看到C牌在徵人，這牌子不是英國本地品牌，沒想到他們的總公司是設在英國，職缺是我一直想嘗試，但沒有經驗的網路銷售分析，於是線上投了履歷，光看其中一個求職網站就90多人投這職位，想想應該不會中，就這樣快一個月過去，突然這品牌HR寫信來請我面試，但第一關是線上考試，以為跟我公司一樣，考一些商業數學之類的，沒想到是要看財報之類的數學題目，H大學是念財務管理，但一畢業全都還給老師了，只好硬著頭皮亂做。
線上考試考了三大項，都有限時間。
1. Numerical Reasoning (Finance)
2. Inductive-Logisical Thinking
3. Information Handling
每項考完，會告知跟其它競爭者的百分比，那裡不足的部份要怎要加強，除了第二部份很高分外，第三部份成績普普，第一部份就是個慘字，看完成績當天立馬寫信去給人資說謝謝邀請，但成績不好，希望以後還有機會參加面試。
沒想到過一週後，人資竟然回信叫我去第二關面試，真是出乎我意料之外。第二關是跟人資還有一位該部門的員工一起面試，問題就不外乎最常問的那些面試問題。面試蠻順利的。
過幾週後，就收到第三關面試（最後一關），這次面試是和該部門的大頭頭和此職位的主管面試，這次面試問題有比第二關難一些，針對職缺模擬測驗，對H來說多少有點難度，因為沒有直接網路相關經驗，回答起來有點自己就覺得這部份的實務經驗不足。
後來HR寫信來謝謝我的參加，她們覺得我實務經驗相比另外一個面試者少，所以選了另外一位。H還是很開心很久出來面試，還能進到最後一關。等下次準備好了，再來嘗試面試此品牌一次。
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